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古井集团召开2017年上半年度经营例会实现“双百亿”目标
安徽古井集团 点击数:471 编辑:平平 发布:2017-7-27 12:20:59

  用愚公移山的精神助推“双百亿”目标实现,古井集团召开2017年上半年度经营例会

  7月24日,古井集团召开2017年上半年度经营例会实现“双百亿”目标,古井集团2017年上半年度经营例会在愚公移山发源地河南济源召开。会议全面梳理总结了上半年生产经营情况,详细安排部署下半年重要工作。古井集团党委书记、董事长梁金辉出席会议并讲话。古井集团高管王锋、李培辉、杨小凡、周庆伍、王敬新等出席会议。古井集团常务副总裁、财务总监李培辉主持会议。

古井集团召开2017年上半年度经营例会实现“双百亿”目标

  参观愚公移山精神展览馆

  7月23日,公司管理人员共同参观了愚公移山精神展览馆,古井集团召开2017年上半年度经营例会实现“双百亿”目标,学习“干”字在先,奋勇争先,一路率先的愚公移山精神。“丹青难写是精神”。此次会议选择在愚公移山所在地——济源召开颇具仪式感,且寓意深远。梁金辉说,之所以在济源召开,是为了喜迎十九大的召开,是对“讲政治、重规矩、作表率”的具体体现。当下,是古井集团转型以来的第十个年头,是与黄鹤楼酒业战略合作的第二个年头,是实现“双百亿”目标关键的时间点,正需要用愚公移山精神实施深层突破,助推“双百亿”目标的实现。

  会议通报了2017年古井集团上半年度各项预算指标完成情况和经营业绩考核结果,古井集团召开2017年上半年度经营例会实现“双百亿”目标,黄鹤楼酒业、瑞福祥公司、古井贡酒股份公司和瑞景商旅集团分享了相关工作经验,与会人员分享各自对愚公移山精神的认识。

  李培辉对古井集团上半年度经营情况作了总体评价,对各子公司的汇报逐一点评、提出要求,分享管理经验,指出下半年面临的压力,安排下一阶段的总体工作,并传达全国安全生产电视电话会议精神。

  梁金辉在讲话中指出,古井集团召开2017年上半年度经营例会实现“双百亿”目标,各单位尽职尽责、自我加压,完成了各项经营指标,尤其是主业白酒,在竞争压力增大的情况下,古井贡酒和黄鹤楼酒均达到两位数的增长。在肯定成绩的同时,梁金辉指出,在实现“双百亿”目标的关键时期,管理人员“打铁还需自身硬”,要传递正能量,杜绝小富即安、不思进取、思想颓废、自我满足。

  梁金辉结合自己的工作、生活感悟解读愚公移山精神。他认为,“愚”即是忘我,“公”即是利他,希望管理人员和广大员工都要有忘我和利他的思想高度,要有像愚公一样的视野、胸怀、格局。梁金辉还宣读了毛泽东同志在党的七大闭幕式上以《愚公移山》为题发表的著名讲话,要求各级管理人员要从愚公移山精神中充分学习,汲取养分和能量。

  会上,梁金辉分析了白酒行业形势,古井集团召开2017年上半年度经营例会实现“双百亿”目标,分享了在华为、OPPO、迈瑞公司学习考察的先进管理经验。关于下半年工作任务,梁金辉强调,要紧盯年度目标,倒排工期,倒排目标,动态管理制定的目标;年度大活动要排出来,高起点、大手笔,集中精力办好,办出影响力;要坚持党建兴企,党建立企,党建稳企的主线,做好“讲重作”,再提精气神;要有心、无私、无畏、有为,抱团取暖,相互取暖,批评及自我批评,提出解决问题的办法。

  梁金辉强调,古井集团召开2017年上半年度经营例会实现“双百亿”目标,要打造坚强的、无往不胜的管理团队、销售团队,要啃硬骨头、涉险滩,必须发扬愚公移山精神,有问题敢面对,有责任不推脱,敢于触及矛盾、迎接挑战,承担风险、破解难题,逢山开路、遇河架桥。

  古井贡酒股份公司高管闫立军、叶长青、许鹏、张立宏、高家坤等参加会议。(文:王美晨)

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